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Trabajos de oficina en línea

Con el equipo adecuado y las habilidades adecuadas, es posible ganarse la vida haciendo trabajo de oficina desde la comodidad de su propia casa. Tanto si trabaja como un trabajador a distancia para una empresa, por una agencia de empleo virtual o como un asistente virtual independiente es cosa tuya. Sin embargo, el aspirante a trabajador de casa debe tener cuidado con las estafas de trabajo en casa, que son abundantes y presas en los objetivos desesperadas o crédulos.

Todo el trabajo de oficina en línea requiere cierto equipo: una computadora con acceso a Internet de correo electrónico y de alta velocidad y teléfono. Una línea de fax dedicada puede hacer la vida más fácil clerical, junto con un cliente de mensajería instantánea y un servicio como GoToMyPC, que permite el acceso remoto a un ordenador. Habilidades de escritura debe ser muy buena a excelente, dependiendo de si el trabajo de oficina es el principal ingreso de datos o trabajo administrativo general. Conocimiento de software empresarial, como Microsoft Office es también un deber, y las habilidades más especializadas, tales como HTML que el trabajador de oficina más valioso. Independientes asistentes virtuales e incluso oficinistas empleados con las agencias de empleo virtuales deben ser conocedores de la comercialización de sus servicios y hacer el seguimiento de sus finanzas.

Grandes empresas como American Airlines, 1-800-FLOWERS, Sprint, Aetna y Xerox tienen programas para contratar a los trabajadores como trabajadores a distancia o permitir a los empleados a optar por media jornada u horario a tiempo completo en el hogar. Las empresas son cada vez más conforme a tales acuerdos, ya que pueden retener a los empleados talentosos, muchos de los cuales desean más equilibrio trabajo / vida. Estos programas también reducir la necesidad de despidos o transferencias cuando ubicaciones consolidar. Los teletrabajadores comparten el mismo estatus que los empleados que informen a la oficina todos los días.

Empleados de oficina de una agencia de empleo virtual están bien considerados como trabajadores temporales o contratistas independientes, pero la naturaleza de la obra es muy similar bajo cualquier acuerdo. Trabajadores registrarse con una agencia en línea, tales como. Pruebas de pericia y verificación de referencias a menudo se requieren como condición para firmar con la agencia. Trabajadores crear perfiles y búsqueda ya sea para las asignaciones disponibles o se hacen coincidir con los empleadores potenciales por la agencia virtual. Algunas agencias virtuales como Elance trabajo en un sistema de oferta donde los trabajadores administrativos presentar propuestas y los empleadores elegir el que más se adapte a sus necesidades (o la línea de fondo). Estos trabajadores casi nunca reciben beneficios tales como subsidios por enfermedad o vacaciones pagadas, pero la compensación es mayor programar flexibilidad.

Independientes asistentes virtuales funcionan como empresarios o consultores y trabajar directamente con un pequeño grupo de clientes. Sus tareas suelen ser más variado que el trabajo de oficina y administrativo directamente, y pueden incluir la programación y la organización del viaje. Los asistentes virtuales a menudo puede merecer salarios altos y pueden trabajar a miles de kilómetros de distancia de muchos o todos sus clientes. Como independientes, los asistentes virtuales tienen más control sobre sus horarios de trabajo y los tipos de asignaciones de trabajo que realizan. La Asociación Internacional de Asistentes Virtuales sirve como recurso y de la agencia de certificación para los asistentes virtuales.

Trabajo en casa estafas están a la orden, así que un empleado de oficina que desee trabajar en línea, pero no es empleado como un teletrabajador debe tener cuidado con las ofertas que suenan demasiado buenas para ser ciertas o que requieren de elevados honorarios por adelantado. Ninguna agencia en línea legítimo garantizará trabajar simplemente mediante el pago de una tasa. Agencias originales tienen necesidades de equipo y la habilidad de los aspirantes a los empleados de oficina en línea, sin comisiones cobradas hasta después de la aceptación, en todo caso. Asimismo, no se garantiza asignaciones, sino más bien facilitar el proceso de hacer coincidir los trabajadores con los empleadores potenciales.

Resumen de calificaciones para los curriculums vitae de contabilidad

La preparación de un curriculum vitae para una solicitud de empleo puede ser un proceso exigente, ya que debe venderse como un experto en un determinado puesto de trabajo o tema. Divida su conocimiento en categorías o secciones para mostrar mejor su experiencia. Un curriculum vitae contabilidad consta de varias secciones, incluyendo la experiencia laboral previa, los logros académicos y una lista de habilidades. También podría incluir un resumen de las cualificaciones.

El resumen de las cualificaciones es una sección donde usted es capaz de venderte a ti mismo como un experto contable. Es una estrategia utilizada a menudo por los profesionales que tienen una amplia cartera o una amplia experiencia de trabajo. Esta sección se compone a menudo de tres a cinco puntos o calificaciones personales que le hacen destacar como candidato contable cuando se comparan con los demás. Usted puede agregar información acerca de sus credenciales, los valores personales, su actitud profesional y ética del trabajo y el uso de los nombres de las grandes empresas que han trabajado. El objetivo es mantener al lector interesado en su hoja de vida.

Algunas personas pueden confundir el resumen de la sección de calificación con la sección de curriculum vitae objetivos. Los objetivos del curriculum vitae son puntos o metas que desea fijarse para el puesto de trabajo. Se crean sobre la base de los requisitos junto con las necesidades de la empresa tal como se expresa en la postulación de trabajo. Debe utilizar el resumen de la sección requisitos para demostrar que se puede llegar a las metas que usted menciona en sus objetivos.

Revise su hoja de vida para identificar sus calificaciones para el resumen. Encuentra los logros que le hacen destacar entre otros candidatos. Incluya experiencia laboral previa, su grado de contabilidad, los trabajos de los estudiantes que hayan tenido o cualquier logro que ha conseguido fuera de los académicos. También puede utilizar sus conocimientos de contabilidad como sus calificaciones y apoyarlos con una evaluación del empleado a su empleador anterior le ha dado.

Calificaciones de contabilidad pueden incluir tener una amplia experiencia educativa que consta de un título universitario y un título de postgrado en contabilidad. También puede utilizar su experiencia trabajando con las empresas para mostrar sus cualidades, como su experiencia como gerente contable, líder en la implementación de nuevo software de contabilidad o diseñador de un sistema de contabilidad del departamento de reserva para un empleador anterior. Utilice nombres de empresas grandes y conocidas en sus calificaciones, incluso si sólo trabajó allí por contrato o como pasante. Confíe en la experiencia que ha obtenido como contador o auxiliar contable.

Cómo se pronuncia sobre cuestiones de comercio internacional

Problemas del comercio internacional han sido importantes para la política estadounidense desde la Revolución Industrial transformó a Estados Unidos en una industria en lugar de una sociedad agrícola. ¿Qué naciones los oficios de los Estados Unidos con junto con las condiciones del comercio se ha vuelto más polémico que el mundo se ha vuelto más global, lograr que el comercio sea más fácil. Hay varias cuestiones clave a considerar cuando se toma una posición sobre cuestiones de comercio internacional. Sigue leyendo para saber más.

Encuentre información sobre los acuerdos comerciales que Estados Unidos ha negociado. El comercio no es una política, sino un conjunto de políticas consistentes en acuerdos con los países de los Estados Unidos comercia con. Por ejemplo, la investigación del Tratado Norteamericano de Libre Comercio, el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio y el Acuerdo Centroeuropeo de Libre Comercio.

Considere las ventajas y desventajas del libre comercio. La mayor parte de las cuestiones comerciales internacionales se centran en el debate sobre el libre comercio. El libre comercio permite que dos o más países para intercambiar bienes y servicios sin aranceles. Esto significa que ambos países pueden traer mercancías de bajo precio a los ciudadanos, sino que el libre comercio puede poner en peligro puestos de trabajo porque los bienes y servicios son proporcionados por las empresas en otros países.

Decida si usted piensa que el comercio justo es una mejor política. El comercio justo es el término designado cuando los países ponen las normas laborales, económicos y ambientales en sus acuerdos comerciales. Estas normas especifican los bienes otorgados a otros países deben ser realizadas por trabajadores bien remunerados que trabajan en condiciones de trabajo seguras que no dañen el medio ambiente. Si bien esto puede ser bueno para los trabajadores, las mercancías que entran pueden costar más, aumentando los precios.

Piense acerca de los aranceles sobre el comercio internacional. Tarifas cobrar a las empresas un impuesto a la importación de bienes. Esto aumenta la población de precios va a pagar por las mercancías importadas. Sin embargo, este aumento de precios da a los trabajadores estadounidenses una mejor oportunidad de competir con las empresas extranjeras.

Piense un poco en el comercio con Cuba. Actualmente, los Estados Unidos no permite el comercio con Cuba, porque es un régimen comunista. Algunos dicen que permitir el comercio ayudaría a la economía cubana y su régimen comunista. Sin embargo, otros creen que permitir el comercio puede ayudar a lograr un cambio en Cuba.

Tome una posición sobre la externalización de puestos de trabajo. El outsourcing es cuando una empresa estadounidense contrata a trabajadores de otro país a trabajar para ellos, por lo general a un menor costo de lo que pueden contratar a los trabajadores estadounidenses. Este es un tema controvertido comercio internacional, ya que beneficia a la empresa estadounidense y genera precios más bajos para los consumidores, pero también significa que algunos estadounidenses pierden sus empleos a los trabajadores en el extranjero.

Requisito de edad para alquilar un coche

La mayoría de la gente va a alquilar un coche en algún momento de su vida para uso de negocios, placer o general. Todas las empresas de alquiler de coches tienen un requisito mínimo de edad, aunque esto varía de una compañía a otra. En general, el requisito de la edad mínima es de 25, pero si la empresa le alquila a personas menores de esa edad, imponen ciertas condiciones, restricciones y cargos menores de edad.

Empresas de alquiler a la mayoría de las personas de más de 25 años, siempre y cuando cumplan con los demás requisitos de la empresa de alquiler. Estas condiciones suelen incluir la posesión de una tarjeta de crédito, aunque algunas empresas se alquila con un depósito en efectivo, y una identificación con foto, como una licencia de conducir. Algunas compañías pueden requerir dos formas de identificación. En algunos países, las personas mayores de cierta edad no puede ser capaz de alquilar un coche, así que si usted está viajando en el extranjero y más de 65 años de verificación para asegurarse de que usted puede alquilar un coche a su destino.

Algunas empresas de alquiler para este grupo siempre y cuando cumplan los requisitos principales y cumplir los requisitos adicionales de menores de edad. Muchas empresas no se les permite alquilar lujo o los coches deportivos. Las empresas también imponer un recargo diario por menores de edad. Esta tasa varía entre $ 5 a $ 30 por día o más.

Muy pocas empresas alquilar coches para el grupo de edad 18-20. Las que impongan condiciones aún más sobre estos controladores. Además de todas las otras condiciones, las empresas requieren estos controladores a tener su propia política de seguro de cobertura completa, que abarca el alquiler de coches. Además, el recargo menor de edad al día pueden ser más altos para estos controladores.

Si uno está en las numerosas empresas militares a hacer una excepción a su regla de menores de edad. La persona debe usar su ID militar para satisfacer el requisito ID. Otra excepción a la regla es alquileres corporativos. Algunas empresas de alquiler de coches tienen acuerdos para alquilar coches a una empresa. Si la empresa emplea a trabajadores menores de 25 años, la compañía de alquiler puede hacer una excepción a la regla de los menores de edad proporcionar a la empresa arrienda el coche para el trabajador y firma el coche bajo la razón social. En algunos casos, la compañía de alquiler no cobrará la cuota de menores de edad, pero esto es sobre una base de caso por caso e incluso varía de un lugar a otro dentro de la misma compañía de alquiler.

Vaya en busca de una empresa de coches de alquiler si usted es menor de 25 años. (Ver Recursos más adelante) ha compilado una lista de ciudades que tienen las empresas de alquiler de alquiler de coches que ofrecen a los menores de los controladores para menos. Puedes buscar las empresas más pequeñas de alquiler de coches locales, ya que no tienen reglas corporativas a seguir. Consulte los lugares diferentes de la misma empresa en la misma ciudad, ya que las normas y los honorarios pueden ser diferentes.

Lo que los vendedores siguen trabajando con microfilm?

En una época en que los datos se almacenan digitalmente cada vez más barato casi todos los meses, puede parecer extraño que muchas empresas y agencias gubernamentales almacenar sus documentos más importantes en finas tiras de negativos llamados microfilm. Pero mientras que los discos duros pueden fallar y los datos informáticos puede estar dañado, microfilm tiene una vida útil estimada de casi 500 años. Almacenadas en una instalación seco y temperatura controlada, documentos microfilmados tienen más probabilidades de sobrevivir el paso del tiempo.

Una de las pocas servicio completo de digitalización micrográfica y servicios de almacenamiento, Micrográficos occidentales) ofrece un paquete de servicios que incluye todos los pasos necesarios para transferir los documentos en papel a microfilm. Su también vende lectores de microfilm y la empresa de exploración devices.The portátil tiene la capacidad de escanear documentos en microfilm y convertirlos a archivos PDF u otros formatos.

Situado en Carolina del Sur, Palmetto Microfilml) ha estado en el negocio desde 1976 y es una de las pocas empresas con experiencia en microfilm de conversión en la parte sur de los Estados Unidos. Según la compañía, más del 70 por ciento de su negocio de microfilm proviene de las agencias gubernamentales estatales y locales.

Con sede en California IMC Imaging Systems / Company.asp) ha estado en el negocio desde 1958. La compañía convierte más de 3 millones de documentos al mes y también vende sistemas de gestión de contenidos y opciones de almacenamiento de documentos. El estado de California utiliza el IMC como su proveedor oficial de conversión de documentos, y la compañía tiene acuerdos similares con los gobiernos estatales y locales en todo el país.

Una de las compañías más grandes de conversión de documentos en el Medio Oeste se encuentra en Pittsburgh. CompuCom /) ha estado en el negocio desde 1978, y cumple con estrictas normas de Kodak conversión de documentos al formato microfilm. Una de las características más convenientes CompuCom ofrece es la capacidad de los clientes para transferir datos de diferentes maneras para la conversión, incluida la transferencia de archivos (FTP) y correo electrónico, incluso.

Sede en Kansas City American Micro /) puede convertir documentos en papel, así como convertir documentos digitales para microfilms. La compañía es también parte del programa de Kodak RASN, que es un esfuerzo para que sea más fácil preservar digital-sólo los documentos. Kodak estima archivos almacenados digitalmente puede deteriorarse en tan sólo siete años. Por lo tanto, está trabajando con empresas como American Micro para ampliar el mercado de almacenamiento de documentos no digitales. En el momento de la publicación, American Micro cuenta con más de 20 oficinas satélites ubicadas en Missouri, Kansas, Iowa y Nebraska.

¿qué es un centro de atención al cliente virtual?

Un soporte tradicional cliente call center da trabajo a personas informadas, a menudo entrenados en un campo específico, para ayudar a los clientes o clientes que llaman con respecto a los productos de una empresa. En 1998, la primera atención domiciliaria cliente modelo de negocio fue iniciado, recurriendo a una fuerza laboral altamente educada que podría operar desde su casa, lo que resulta en una sobrecarga menor para la empresa.

Un centro de atención al cliente virtual es un centro de llamadas cuyos representantes no están muy céntrico, pero más bien disperso geográficamente. Para los agentes virtuales de atención al cliente, esta solución puede resultar el trabajo mucho más atractivo que un centro de atención al cliente tradicional porque las horas son más flexibles, el viaje es eliminado, y no hay un código de vestimenta para adherirse. Las empresas también obtienen beneficios de un centro de atención al cliente virtual debido a los ahorros en espacio y equipo, así como experimentar un índice de rotación muy inferior.

Para las empresas que ofrecen productos y servicios de temporada, un centro de atención al cliente virtual puede ser enormemente rentable, porque no hay necesidad de mantener un servicio de apoyo al cliente durante todo el año. Empresas como My Twinn entró en el mundo de centros virtuales de atención al cliente en el año 2000. My Twinn informó ese año “, 30 por ciento más de llamadas de consulta se convierten en órdenes, la rotación de personal disminuyeron un 88 por ciento y 90 por ciento menos llamadas tuvo que ser aumentado (transferido a un empleado de alto nivel), en comparación con 1999”.

El papel de un agente del centro virtual de apoyo al cliente consiste en proporcionar apoyo directo a través de, correo electrónico y teléfono de entrada de datos, atender llamadas semanales del equipo, que tiene al menos un conocimiento básico de múltiples líneas de productos, excelentes habilidades de servicio al cliente, matemáticas y habilidades de negocio, la fiabilidad, y una alta velocidad de conexión a Internet. La mayoría de los clientes virtuales empleadores centro de apoyo también exigirá una prueba de mecanografía puede completar porque la eficiencia es una necesidad absoluta. Antes de aplicar para un puesto virtual, se recomienda que usted pregunta qué tipo de equipo de oficina en casa se le exige que tenga, como una impresora o máquina de fax. Centros de atención al cliente virtual a menudo proporcionan un auricular y / o equipo del teléfono, pero siempre es conveniente preguntar antes de gastar dinero para iniciar cualquier nuevo trabajo.

La mayoría virtuales de atención al cliente del centro de posiciones de agentes no están impulsadas por las ventas o la comisión de base, ni requieren frío-llamar. Al solicitar una posición en el mundo virtual, tenga en cuenta que lo más probable es que tenga un horario flexible, lo que significa que no tiene que ser a tiempo completo, y no necesariamente será un lunes a la posición viernes.

Actualmente hay más de 100.000 domicilio representantes de teléfono empleadas en los Estados Unidos. Las llamadas recibidas por los agentes virtuales de atención al cliente puede variar de llamadas de los clientes, las llamadas de soporte técnico, las llamadas al help desk, salientes agentes de atención telefónica, las solicitudes de productos y escritorios orden. Los centros de llamadas se han convertido en un gran negocio en la nueva era de la tecnología, y en la búsqueda de un puesto de trabajo en el mundo virtual, las opciones son casi infinitas.

El impacto de internet en la empresa

El Internet y su gran número de aplicaciones, herramientas y tecnologías han sido rápidamente adoptado por mayoría de los negocios desde mediados de la década de 1990. El Internet ha afectado a los paradigmas de comunicación, métodos de publicidad, el acceso y difusión de información, la movilidad de la fuerza laboral, las prácticas empresariales y los métodos operativos de las empresas a través de dominios y sectores.

Uso de las tecnologías de Internet y las opciones de acceso han ampliado las capacidades de ordenadores portátiles, equipos de sobremesa y estaciones de trabajo. Los empleados son capaces de comunicarse entre sí a través de programas de correo electrónico, mensajes instantáneos, intranet oficina, redes de área local y redes de área amplia.

Tecnologías de comunicación de Internet y software de red permiten a los empleados colaborar en proyectos a través de lugares y fronteras geográficas.

Interfaces basadas en Web, pasarelas de pago y portales encriptadas y seguras han facilitado transacciones más rápidas para las empresas. Facturas, órdenes de compra en línea y sistemas de seguimiento han fomentado fructíferas relaciones de comercio electrónico con proveedores, socios y proveedores.

Opciones inalámbricas de Internet en ordenadores portátiles, teléfonos inteligentes y otros dispositivos móviles que viajan con frecuencia, los ocupados ejecutivos y empleados fuera del lugar trabajar en cualquier lugar en cualquier momento sin estar atado a un entorno de oficina tradicional.

Enterprise paradigmas de tecnología de información, tales como la computación en nube, búsqueda de metadatos, el software como servicio y suites de oficina en línea han ganado credibilidad como modelos de negocio basados ​​en la Web y las prácticas operativas han sido adoptadas por muchas empresas.

¿cuáles son los efectos positivos de la Internet en los negocios?

Antes de Internet, las empresas a menudo encuentran dificultades para conectar con los clientes, acelerar su servicio y observar cuidadosamente el clima de negocios. El Internet ha revolucionado la forma de hacer negocios y ha ayudado a crear un mercado más eficiente. Pronosticador Forrester predice que el 8 por ciento de las compras al por menor se pueden hacer en línea en 2014. Forrester Pronosticador también informa que las ventas minoristas online ascendieron a US $ 155 mil millones en 2009.

El Internet ha permitido a las empresas a crear comunidades para las que comparten intereses similares en productos y negocios. Estas comunidades ayudan a las empresas a desarrollar su marca y crear una imagen positiva. Las empresas son capaces de personalizar los productos o servicios con facilidad, lo que aumenta la satisfacción de los clientes y las ganancias aumentan. El Internet ha permitido a la empresa obtener información valiosa acerca de los intereses de ciertos datos demográficos. En consecuencia, los negocios también son capaces de utilizar eficazmente la publicidad dirigida al apelar a los editores y medios específicos que están específicamente relacionadas con su producto o servicio.

La gran cantidad de información en Internet permite a las empresas conocer las tendencias que puedan afectarles, observar el comportamiento del consumidor, descubrir los productos que podrían mejorar su servicio o negocio y aumentar su conocimiento de la industria. La información que suele estar reservada para las personas más influyentes en la industria y académicos que ahora es más fácil de encontrar. La información también ayuda a los consumidores a encontrar los productos y servicios que son adecuados para ellos. La cantidad de comentarios e información acerca de los negocios en Internet ayuda a los consumidores se sienten más en control y cómodo con hacer una compra. La velocidad de acceso a la información en Internet aumenta la velocidad de la toma de decisiones de los consumidores y las empresas y ahorra tiempo que puede ser utilizado para actividades productivas.

El Internet sirve de puente entre los consumidores y las empresas. La llegada de Internet ha hecho que la presencia de las empresas globales. Los consumidores tienen acceso a productos que están en el extranjero oa través de las fronteras estatales. La comunicación entre los consumidores y las empresas es más abierto y transparente. Los consumidores ahora pueden usar el correo electrónico, chat o foros para conectarse con otros consumidores, hacer preguntas pertinentes sobre el servicio o producto, obtener soporte al cliente y ofrecer sugerencias. La comunicación entre los clientes y las empresas aumenta la satisfacción del cliente y permite a las empresas conectarse con los clientes. La accesibilidad permite a las empresas ampliar su servicio o producto, lo que aumenta las ganancias.

En el pasado, la entrada en el mundo de los negocios se restringió severamente. Con Internet, la puesta en marcha y los gastos de publicidad son significativamente menores. Las pequeñas empresas pueden iniciar un sitio web de bajo costo, ganar visibilidad y publicidad a través de la conexión con los blogs, redes sociales y programas de afiliación e incluso encontrar capital riesgo / investors. La Internet también permite a las personas encontrar talento con facilidad debido a la utilización de bolsas de trabajo en línea y basado en la carrera de redes sociales. La Internet permite a las empresas a buscar productos y servicios en la demanda para obtener el dominio sobre un nicho. Esto aumenta la entrada en nichos pequeños y reduce la probabilidad de fracaso.

La Internet ha facilitado las condiciones de inversión. Es más fácil hacer un seguimiento de los beneficios de las empresas y de los factores de investigación de las noticias que pueden afectar a un negocio. El Internet ha abierto a la inversión a más participantes. Los consumidores pueden invertir en empresas que no hayan descubierto sin Internet.

Acerca de las máquinas de fax

La máquina de fax es un dispositivo esencial para muchas empresas, incluso 30 años después de su introducción en el uso de corriente. Su longevidad en el actual hiper-evolución tecnológica mundial es notable y es un testimonio de su utilidad y eficacia. Podemos esperar a ver la máquina de fax mantener su actual nivel de importancia durante muchos años por venir.

La función básica de todas las máquinas de fax es la transferencia de documentos a través de una red telefónica a otras máquinas de fax. Este método rápido y fácil de comunicación es útil para las empresas. Cada máquina utiliza un escáner de imágenes y una fotocopiadora para hacer y enviar una copia del documento a través de un módem. La mayoría de las máquinas de fax digital de hoy comprimir la información y enviarla a través de conexiones de Internet de alta velocidad.

La primera máquina de fax se remonta a 1843. Alexander Bain de Escocia utiliza tecnología basada en péndulos de reloj eléctrico y crearon un escáner. En 1861, la máquina de fax, llamado el Telegraph Pan, se vendió en el mercado a un precio muy alto. La Radio Corporation of America se le atribuye la invención de la primera foto radiograma inalámbrica en 1924. Este facsímil de radio transoceánico era capaz de enviar fotografías a través del Océano Atlántico.

La máquina de fax seguido evolucionando porque las empresas de telecomunicaciones rivales competían entre sí para nuevas innovaciones. AT & T desarrolló el primer color-fax, sólo para ser seguido por el Hellschreiber. Inventado por Rudolf Hell en 1929, el Hellschreiber utiliza una nueva forma de exploración de la imagen mecánica que se convirtió en la norma hasta mediados de 1900. A medida que la era de los ordenadores tomaron forma en la década de 1980, el mundo fue introducido a la GammaFax. Producido por GammaLink en 1985, el GammaFax utiliza la tecnología informática para enviar transmisiones de todo el mundo. Todays máquinas de fax utilizan servidores de fax organizados por las compañías telefónicas y de Internet.

Máquinas de fax analógico utiliza señales analógicas para transmitir la información escaneada similares a los televisores analógicos. Todays máquinas de fax son digitalmente formato, por lo que los tiempos de comunicación mucho más rápida. Faxes usar MH (Modified Huffman), MR (modificado lectura) o MMR (lectura modificada modificada) de compresión basado. MMR es actualmente método más eficiente de compresión.

Máquinas de Hoy puede enviar fotos a todo color y documentos de texto. Muchas disponen de inyección de tinta y las impresoras láser, especialmente para la calidad del color a base de faxes. Otras funciones útiles disponibles en las máquinas de fax modernos incluyen redail automático, procesamiento por lotes, los receptores de comunicación y envío de fax confidencial. Muchas grandes empresas utilizan los faxes que son capaces de enviar y recibir miles de faxes cada hora.

Desventajas y ventajas de “equilibrar adelante” facturación

Muchas empresas clientes de factura de forma regular, y estas empresas por correo las facturas a sus clientes cada mes. La factura incluye el traspaso de saldos, las listas de los pagos realizados durante el mes, las compras Detalles adicionales del período actual y calcula un saldo ajustado. El equilibrio directo se refiere a saldo del cliente al comienzo del período. El saldo ajustado significa la cantidad que el cliente debe de la fecha de la factura. Facturas que incluyen el equilibrio hacia delante desventajas presentes y ventajas para el negocio.

Una desventaja de “equilibrar adelante” facturación implica la falta de detalles que aparecen en la factura. Sólo las actividades de la época actual aparecen en la factura. Estas actividades incluyen pagos en efectivo, ajustes de facturación y ventas adicionales que se producen durante el mes. La factura incluye la cantidad y el precio unitario de cada venta o devolución de inventario. Los detalles de las actividades que ocurran antes del mes que no aparecen en la factura. Sólo el saldo de la cuenta del cliente aparece. Con el fin de determinar los envíos a los que se aplica el balance, la empresa tiene que revisar las facturas anteriores.

Otra desventaja de “equilibrar adelante” facturación implica la posibilidad de que un número creciente de conflictos entre el cliente y la empresa. Si el cliente no está de acuerdo con el saldo antes de que aparezca en la factura, es menos probable que pagar el importe total adeudado. En su lugar, puede discutir con la empresa con respecto a este saldo y pagar sólo lo que siente esta cantidad debe ser. La empresa debe mantener registros precisos y gastar los recursos adicionales de trabajo con el cliente para resolver esta disputa.

Una de las ventajas de “equilibrar adelante” la facturación es el saldo corriente se mantiene de cada cuenta. La factura más reciente incluye el saldo actual del cliente. Este saldo incluye todo el dinero adeudado por el cliente durante el mes en curso. La empresa y el cliente puede utilizar la factura actual para determinar qué cantidad de dinero que se debe. Esto elimina la necesidad de tirar facturas individuales y agregar los totales.

Otra de las ventajas de “equilibrar adelante” facturación es que sirve como un recordatorio para el cliente en relación con el dinero que se adeuda en la cuenta. Algunos clientes extraviar u olvidar las facturas para pagar antes de la fecha de vencimiento. Cuando el cliente recibe la factura más reciente, recuerda el saldo adeudado por la actividad previa y envía el pago.