De los asesores de orientación profesional

Los escolares de hoy tendrá varias carreras diferentes durante su vida, en lugar de gastar su vida adulta entera con una ocupación como con las generaciones anteriores. Además, el mundo sigue cambiando tan rápidamente que es difícil mantenerse al día con todos los cambios en los tipos de puestos de trabajo.
Consejeros de la carrera ofrecer a los alumnos información y puntos de vista sobre el tipo de trabajo que pueden seguir después de la escuela secundaria o graduación de la universidad.

Los programas escolares de orientación se inició en muchas escuelas públicas y colegios de Estados Unidos a finales de la década de 1930. La Ley George-Dean Formación Profesional en 1938 alentó el establecimiento de la Información ocupacional y rama de Orientación de la Oficina de Educación Profesional de la Oficina de Educación de EE.UU.. Estados recibieron fondos para contratar a supervisores de orientación. Después de la Segunda Guerra Mundial, los supervisores de la dirección del Estado formaron la Asociación Nacional de Supervisores de orientación, que más tarde se convirtió en la Asociación para el Consejero de Educación y Supervisión.
La National Defense Education Act de 1958 aumentó significativamente el número de consejeros de 80 a más de 400 en 1962, pero la mayoría se encontraban en el nivel de posgrado con un fuerte énfasis en ayudar a los estudiantes a obtener acceso a la universidad en lugar de la orientación profesional. No fue sino hasta finales del siglo XX que un mayor énfasis fue colocado en ocupaciones debido a la creciente necesidad de graduados calificados y ampliar la globalización.

Los consejeros de orientación profesional ayudan a los estudiantes a tomar decisiones inteligentes sobre las ocupaciones que mejor se adapten a sus intereses y habilidades. A menudo dan pruebas de aptitud para determinar las fortalezas e intereses. Una vez que el campo de la carrera se estrecha, los consejeros pueden ayudar a los estudiantes a elegir la educación o la formación necesaria para cumplir sus objetivos. Algunos consejeros de brindar servicios adicionales, tales como la enseñanza en las entrevistas, escribir hojas de vida, escribiendo ensayos para la universidad y llenar las solicitudes. Otros pueden planificar viajes de oradores invitados de campo y universitarios o ferias de empleo.
Consejeros de la carrera a encontrar trabajo en la escuela secundaria y universitaria y las oficinas de planificación de la carrera, agencias de rehabilitación vocacional, empresas privadas y oficinas de consejería de educación del estado.

Las encuestas indican que los padres ayuden a sus hijos a elegir una carrera es una gran preocupación. Para el público en general, uno de los objetivos más importantes de la educación es que los jóvenes a comprender mejor el mundo del trabajo y hacer planes constructivos para la graduación de la escuela secundaria. Más que nunca, los estudiantes están solicitando ayuda para elegir una carrera y decidir cómo alcanzar esta meta.
El papel de la educación para la carrera se desarrolla durante toda la vida de una persona. La primera etapa, hasta la edad de 11 años, es la conciencia. Los niños creen que son capaces de hacer lo que quieran mediante la transferencia de sus intereses en las preferencias profesionales. En la etapa de exploración de 11 a 17, los niños a tomar decisiones posibles en función de sus necesidades, habilidades y normas personales, y de 17 a la edad adulta, los estudiantes entran en la etapa de preparación cuando se tomen decisiones finales para encontrar un equilibrio entre intereses individuales y otros factores, como el nivel educativo y los requerimientos laborales y aberturas.

Los EE.UU. Departamento de Trabajo informa que hasta el año 2016 la necesidad de que los consejeros profesionales o de carrera debe aumentar a medida que se hace más común para cambiar de carrera y gente de todas las edades consultar con los consejeros de asesoramiento laboral. Además, los gobiernos estatales y locales contratará a más consejeros para ayudar a los beneficiarios de asistencia social del programa buscar trabajo. Consejeros de la carrera seguirá siendo necesaria en los centros de capacitación laboral que preste apoyo a los empleados despedidos y los que quieren establecer nuevas habilidades. En 2015, cerca de 10.000 hombres y mujeres cumple 65 años todos los días. Un gran número de estos baby-boomers no quieren jubilarse o ser capaz de permitirse el lujo de dejar su trabajo. Algunos se quedarán en sus mismos puestos de trabajo, pero muchos otros se buscan nuevas oportunidades de carrera que más pueden beneficiarse de su experiencia. Consejeros de la carrera le ayudará a llenar este papel.

Los estudiantes universitarios que quieren convertirse en un consejero debe tener al menos un título de licenciatura en psicología o consejería. Algunos estados requieren que los consejeros de la escuela secundaria tienen un grado de maestría, también, y otros requieren una licencia. En un colegio, los consejeros suelen ser expertos en su área de enseñanza. Algunos de estos especialistas son llamados asesores académicos. En una escuela intermedia, escuela secundaria o primaria, el término “consejero” se utiliza más de carrera o consejero. Estos miembros del personal tienen una gran variedad de funciones, incluyendo las pruebas y dar a conocer a los estudiantes más jóvenes con opciones de carrera.

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